Без військово-облікового документа та в розшуку ТЦК можна буде отримати бронювання: Арахамія вніс законопроект

В Україні можуть дозволити бронювання на критично важливих підприємствах чоловіків, які не перебувають на військовому обліку, не мають військово-облікового документа або не уточнили свої дані. Йдеться навіть про тих, хто перебуває у розшуку ТЦК. Такий законопроєкт 13335 зареєстрували у Верховній Раді 30 травня лідер фракції «Слуга народу» Давид Арахамія, голова Комітету Ради з нацбезпеки Олександр Завітневич, члени цього комітету Роман Костенко, Олександр Федієнко та інші депутати. 

Документом, зокрема, пропонується дозволити бронювання на критично важливих підприємствах працівникам:  

• у яких відсутній або оформлений неналежним чином військово-обліковий документ;
• він не перебуває на військовому обліку;
• не уточнив персональні дані;
• перебуває в розшуку (крім випадків порушення статті 336 та статті 337 Кримінального кодексу).

Разом з тим тривалість такого бронювання не зможе перевищувати 45 календарних днів з дня укладання трудового договору з таким працівником. Надаватиметься воно не більше одного разу за календарний рік.

Читайте також: Міноборони внесло зміни в процедуру військово-лікарської комісії: що має покращитися

Планується також дозволити критичним підприємствам укладати трудові договори із працівниками, які допустили порушення мобілізаційного законодавства. Метою називають «оперативне залучення до виконання роботи нових працівників, а також усунення кадрового дефіциту та браку робочої сили». 

Допускається також звільнення працівника з ініціативи роботодавця, якщо військовозобов'язаний протягом строку випробування при прийомі на роботу не привів свої військово-облікові документи у відповідність до вимог чинного законодавства.

Автори законопроекту пояснюють, що під час бронювання військовозобов’язаних працівників критично важливі підприємства часто «стикаються з фактами отримання військовозобов’язаними працівниками повісток на етапі звірки військово-облікових даних та у період між днем прийняття Мінстратегпромом рішення про визначення підприємства, установи або організації критично важливими для ОПК та прийняттям відповідного рішення про бронювання військовозобов’язаних працівників».

• Нагадаємо, відтепер критично важливі підприємства в Україні можуть забронювати більше своїх працівників. До загальної кількості військовозобов’язаних на підприємствах зараховують працівників, які були мобілізовані після 18 травня 2024 року.